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5 Fragen an Nicole Redl

1) Auf was legen Sie im Bewerbungsgespr├Ąch besonders wert?

Setzen Sie sich mit dem Unternehmen im Vorfeld auseinander und bringen Sie konkrete Vorstellungen ├╝ber Ihre Erwartungen mit. Schreiben Sie alle offenen Fragen auf und stellen Sie uns diese w├Ąhrend dem Vorstellungsgespr├Ąch. Denn nur so k├Ânnen wir feststellen, ob die Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen f├╝r Sie passen und Sie sich bei uns wohlf├╝hlen werden.

 

2) Was w├╝rden Sie Ihrem jugendlichen ÔÇ×IchÔÇť f├╝r die zuk├╝nftige Berufswahl und Bewerbung raten?

Folge deiner Berufung, mach das was dir Spa├č macht und nicht wo du das meiste Geld verdienst. Nimm dir ausreichend Zeit bei der zuk├╝nftigen Berufswahl (Handwerk, Technik, etc.) und lass dich nicht hetzen. Erstelle bei einer interessanten Firma und Stelle immer individuelle Bewerbungsunterlagen und informiere dich ├╝ber das Unternehmen im Vorfeld gut. Es macht immer einen guten Eindruck, wenn man vorbereitet mit Fragen zum Gespr├Ąch erscheint.

 

3) Was raten Sie internationalen Bewerbern, die mit der ├Âsterreichischen Kultur nicht vertraut sind oder einen Wohnsitz im Ausland haben?

Bewerben Sie sich ÔÇô wir sichern Ihnen unsere Unterst├╝tzung zu! Bei vielen Stellenangeboten ist grunds├Ątzlich der Arbeitsplatz am Hauptstandort Engerwitzdorf geplant, kann sich jedoch aus der individuellen Bewerbersituation anders ergeben. Wir sind bei internationalen Positionen sehr flexibel und streben eine L├Âsung an die f├╝r beide Parteien zufriedenstellend und zielf├╝hrend ist. Wir unterst├╝tzen Sie zum Beispiel gerne bei der Wohnungssuche und stehen f├╝r Fragen und Anliegen jederzeit zur Verf├╝gung. Unsere Mitarbeiter vereint eine Firmenkultur und gemeinsame Werte wie ein starker Zusammenhalt.

 

4) Wie lautet Ihre Lieblingsfrage im Bewerbungsgespr├Ąch?

Grunds├Ątzlich gibt es f├╝r mich keine Lieblingsfrage, sondern nur jene, die ich vermehrt gerne stelle. Prim├Ąr bin ich daran interessiert, den Bewerber auch pers├Ânlich kennenzulernen und neben seiner fachlichen Qualifikation mehr ├╝ber ihn zu erfahren. Eine oft verwendete Frage lautet: Was sind Ihre Erwartungen an diese Position und an uns?

 

5) Was ist f├╝r Sie wichtiger ÔÇô Fakten oder Bauchgef├╝hl?

Sowohl als auch, wobei eher die Tendenz in Richtung Bauchgef├╝hl geht. Nat├╝rlich ist es wichtig, dass Sie die meisten der erforderlichen fachlichen Qualifikationen f├╝r die gesuchte Position mitbringen. Das Bauchgef├╝hl zeigt oft, ob jemand ins Team passt und dies wiederum tr├Ągt zur Mitarbeiterzufriedenheit, Teamarbeit und Performance bei. Es ist also wichtig, dass Sie den fachlichen Hintergrund mitbringen und bereit sind n├Âtige Inhalte noch zu lernen. Das Bauchgef├╝hl entscheidet aber letztlich ob Sie als Person zu unserer Unternehmenskultur und ins Team passen.

 

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Nicole Redl
People Operations Manager

Delacon Biotechnik GmbH, Langwiesen 24, 4209  Engerwitzdorf

Telefon: +43 7235 22 990-226
E-Mail:

Wir freuen uns, Sie bald im Delacon Team begr├╝├čen zu d├╝rfen.