International HR-Manager mit Schwerpunkt Digitalisierung (w/m)

für die Region Engerwitzdorf

Das Ziel dieser Position ist

Zur Unterstützung unseres Organizational Development Teams, suchen wir in Engerwitzdorf ab sofort einen HR-Generalist (w/m) mit Fokus auf Digitalisierung und internationaler Zusammenarbeit.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung unseres Performance Management bzw. Compensation & Reward Systems auf globaler Ebene
  • Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern und Kollegen in arbeitsrechtlichen Belangen & Compliance Themen
  • Unterstützung im internationalen Recruiting von Fachkräften unserer Branche
  • Hauptverantwortliche/r für die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Microsoft Navision und Schnittstellen (z.B. Personalmanagement inkl. Bewerbermanagement, digitaler Personalakt, Zeiterfassung, Reisekostentool)
  • Support und Schulung von Teamkollegen in der Anwendung der Systeme

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (internationales) Personalmanagement/HR oder vergleichbar
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise im internationalem Umfeld eines Industriebetriebes
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1 Niveau), gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit Zahlen, Microsoft Navision Erfahrung von Vorteil
  • Erste Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht und Interesse für Compliance Themen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

 

Das Besondere an dieser Position:

  • Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und lassen Sie sich täglich durch die Zusammenarbeit mit verschiedensten Kulturen inspirieren
  • Holen Sie sich Ihren täglichen Vitaminkick von unserem Bio-Obstkorb und genießen Sie unser gesundes, frisch gekochtes und geliefertes Mittagessen
  • Sie suchen nach einer erfüllenden und herausfordernden Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig. Tragen Sie täglich dazu bei, dass die Welt jeden Tag ein Stückchen „grüner“ wird.
  • Gestalten Sie Ihre Zukunft und die von Delacon aktiv mit. In regelmäßigen Gesprächen vereinbaren Sie mit Ihrem Teamleiter realistische Ziele. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote können so ausgeschöpft werden
  • Work-Life-Balance ist kein Fremdwort für uns. Durch eine Gleitzeitvereinbarung und der Möglichkeit von Home-Office ist eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf gewährleistet
  • Lernen Sie Ihre neuen Familienmitglieder auch abseits vom Arbeitsalltag kennen. Bei unseren Social Events kommt auch der Spaß garantiert nicht zu kurz

 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein Mindestentgelt von EUR 2.500 brutto pro Monat (auf Basis einer 38h Woche) gilt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt jedoch abhängig von Ausbildung, Erfahrung und individueller Kompetenzen und kann demnach auch deutlich darüberliegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Delacon Biotechnik GmbH, Langwiesen 24, 4209 Engerwitzdorf; Nicole Mülleder, jobs@delacon.com, +43 7235 22 990 -226;

Bewerbung

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