Lernen Sie unsere Delacon Mitarbeiter kennen

Was zeichnet ein „phytogenius mind“ aus?

Wir bei Delacon sind ein globales engagiertes, talentiertes und vielseitiges Team. Obwohl wir unterschiedliche kulturelle HintergrĂŒnde haben, teilen wir eine Vision: Unlocking the plant universe for better lives. Wir laden Sie ein, unser Pflanzen Universum zu entdecken, um ein GefĂŒhl dafĂŒr zu bekommen, wodurch sich ein „phytogenius mind“ auszeichnet. Folgende Statements sollen erste Einblicke in unsere Unternehmenskultur geben und Arbeitsweisen zeigen, die unseren Alltag prĂ€gen. Wir hoffen so Ihre Vorstellungskraft zu beflĂŒgeln und Ihnen ein GefĂŒhl zu vermitteln, wie es wĂ€re ein Mitglied des Delacon Teams zu sein.

Seien Sie neugierig, mutig und offen fĂŒr VerĂ€nderungen.

"Pionierarbeit ist unsere Leidenschaft. TĂ€glich kombinieren wir Natur mit Wissenschaft."

Delacon ist der fĂŒhrende Experte in einer Branche, die sich durch stĂ€ndigen Wandel, Wachstum und Weiterentwicklung auszeichnet. Um diese Position zu festigen, ist es notwendig, die BedĂŒrfnisse der Kunden entlang der Futter- und Nahrungsmittelkette zu verstehen und sich schnell den verschiedenen Situationen anzupassen. VerĂ€nderungen bereiten uns keine Angst. Wir lieben es, von Innovationen umgeben zu sein, um viele Chancen erfolgreich zu nutzen. Sind Sie neugierig, welche neuen Herausforderung Delacon fĂŒr Sie bereithĂ€lt?

Product Development Manager Aqua

Alex Makol

"In high innovative industries, fast decision making is essential to stay on top. However, Delacon‘s solutions are based on scientific knowledge; they have been developed based on fundamental and market-orientated research. And this process takes time. Finding the balance between being fast as well as making profound decisions is a daily challenge. In the aquaculture sector, you are facing diverse needs of various species, from shrimp to salmon. The best way to approach them is with curiosity and courage. Always keep in mind that our aim is not only to bring a product to the market very quickly, but also to provide solutions that are proven to work. How to achieve this? By having a clear vision of the future and working with inspiring people to make the vision come true."

Seien Sie proaktiv und ĂŒbernehmen Sie Verantwortung.

“Um bahnbrechende Erkenntnisse zu erlangen, muss man oftmals die Extra-Meile gehen.”

Bei Delacon haben wir keine Probleme. Wir stehen vor Herausforderungen, die uns motivieren, unser Bestes zu geben. FĂŒr uns ist es wichtig, in Lösungen zu denken. Wir streben danach, unsere Ziele zu erreichen, und uns nicht ĂŒber Dinge zu beschweren, die außerhalb unserer Kontrolle liegen.

Glauben Sie immer an sich, Ihre StĂ€rken und Talente. Ein „phytogenius mind“ zu sein, bedeutet, fĂŒr seine Ideen einzustehen, die Initiative zu ergreifen, sie umzusetzen und Verantwortung fĂŒr das Ergebnis zu ĂŒbernehmen. Zu guter Letzt, vergessen Sie nicht, Erfolge im Team zu feiern und stolz auf Ihre Arbeit zu sein.

Manager IT & Telecommunications

Florian Kreuzhuber

"Neben der UnterstĂŒtzung der Delacon-Teammitglieder bei ihren alltĂ€glichen IT-Angelegenheiten sind wir die treibende Kraft bei der EinfĂŒhrung eines neuen globalen ERP-Systems, bestehend aus verschiedenen Unterprogrammen. Das gesamte Projekt ist sehr komplex und langfristig ausgerichtet. Wir wollen und mĂŒssen eine VerĂ€nderung im Arbeitsverhalten unserer globalen Teammitglieder erreichen. Um solche Projekte erfolgreich umzusetzen, bedarf es eine proaktive Herangehensweise, Mut Entscheidungen zu treffen, die Verantwortung fĂŒr die Endergebnisse zu ĂŒbernehmen und die Teammitglieder so schnell wie möglich einzubeziehen, um wĂ€hrend des gesamten Prozesses ihr Kommitment zu haben. DarĂŒber hinaus sollten Sie keine Angst haben, Fehler zu machen. Fehler sind der beste Weg, um zu lernen und voranzukommen."

Seien Sie die beste Version von sich selbst und bereichern Sie das Leben anderer.

“Ändern Sie nicht nur die Regeln, sondern gestalten Sie das Spiel.”

Versuchen Sie immer, bei allem Ihr Bestes zu geben. Es gibt immer Raum fĂŒr Weiterentwicklung. Schließlich kann man in jeder Situation etwas Neues lernen. Seien Sie mutig und bereit, ĂŒber den Tellerrand hinauszublicken.

Seien Sie zudem eine Inspiration fĂŒr andere Teammitglieder, bieten Sie bei Bedarf Ihre UnterstĂŒtzung an und helfen Sie ihnen, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Nichts ist erfĂŒllender als eine positive VerĂ€nderung im Leben eines anderen zu bewirken.

Senior Manager Controlling

Martina Mascha

"Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren in der Controlling-Abteilung von Delacon. Die Verarbeitung unserer Finanzzahlen hat sich in den letzten Jahren verĂ€ndert - die Prozesse wurden integrierter und vernetzter. Wir arbeiten mit verschiedenen Tools, um alle erforderlichen Informationen zu erhalten und um die Zahlen richtig zu interpretieren zu können. Weiterbildung spielt deshalb ebenfalls eine wichtige Rolle in unserem Arbeitsalltag. Wir begleiten den gesamten Budgetierungsprozess und definieren in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen einen Plan fĂŒr das kommende GeschĂ€ftsjahr. NatĂŒrlich ist es ein gutes GefĂŒhl, unsere globalen Teammitglieder bei Einhaltung des vereinbarten Budgets zu unterstĂŒtzen.”

Seien Sie ein Teamspieler um gemeinsam zu wachsen.

“Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.”

Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass man als Team mehr erreicht. Bei Delacon schĂ€tzen wir die Meinung anderer und Teamarbeit sehr. Die besten Resultate sind oftmals das Ergebnis großartiger Teamarbeit. Wir bei Delacon sind weit mehr als ein gewöhnliches Team. Dies können Sie wahrhaftig jeden Tag spĂŒren.

Wir freuen uns, Sie bald im Delacon Team begrĂŒĂŸen zu dĂŒrfen.

Sind Sie ein „phytogenius mind“ und glauben Sie, dass Sie perfekt in das Delacon-Team passen?

Dann schließen Sie sich unserer Mission an: Making the most effective phytogenic solutions for health and nutrition available to all.